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Programa de Estágio 2022 - Compras

Tipo de vaga: Estágio

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

VENHA AJUDAR A CONSTRUIR UMA NOVA REALIDADE NO TRANSPORTE DE GÁS NATURAL


Etapas do processo seletivo:

  1. Inscrição
  2. Etapas Online
  3. Etapas de Entrevistas
  4. Bate papo com Diretor(a)
  5. Avaliação em inglês

Responsabilidades e atribuições

        Atividades

  • Suporte em solicitação de cotações e contato com fornecedores;
  • Elaboração de mapas de preços e apoio nas negociações comerciais;
  • Manutenção e otimização de KPIs da área;
  • Apoio em extração/atualização de dados, elaboração de relatórios e de apresentações;
  • Interface com clientes internos e fornecedores;
  • Condução de Projetos de Melhoria Contínua/Eficiência.

Requisitos e qualificações

        Requisitos

  • Cursando graduação em Engenharia Química, Civil, Mecânica, Elétrica, Produção, com no mínimo 1 ano e no máximo 2 anos para formatura.
  • Pacote Office - principalmente Excel e Power BI.
  • Visão analítica e senso de urgência.
  • Bom relacionamento interpessoal, adaptabilidade, boa comunicação, trabalho em equipe e espírito positivo.
  • Regime de trabalho: Presencial.
  • Carga Horária: 06 horas.

Informações adicionais

  • Bolsa auxílio: R$ 2.200,00;
  • Ticket Refeição: R$ 58,14;
  • Vale transporte;
  • Seguro de vida.

Conheça a NTS!

A NTS (Nova Transportadora do Sudeste S/A - NTS) é uma empresa do segmento de transporte de gás natural no Brasil. Com uma malha de 2.048 quilômetros de extensão, nosso sistema é centralizado em torno da malha sudeste, que liga o Rio de Janeiro, São Paulo e Minas Gerais. Estamos conectados ao gasoduto Brasil-Bolívia a oeste, campos associados de petróleo em crescimento e terminais de gás natural ao leste e ao sul. Operamos na região mais industrializada do Brasil sob altos padrões de segurança e confiabilidade, transportando até 158.2 MM m³ diariamente. Nossa estrutura foi instalada nos últimos dez anos e nossa sede fica no bairro do Flamengo, no Rio de Janeiro.

 

O que oferecemos?

  • Nossos jovens profissionais possuem contato direto com a alta liderança e são estimulados a contribuírem com o negócio
  • Um ambiente com comunicação aberta que valoriza à contribuição de todos e de respeito mútuo
  • Usamos a meritocracia para reconhecer os melhores desempenhos
  • Aqui nós atuamos com transparência e comprometimento em todas nossas relações
  • Aqui nós estimulamos o desenvolvimento individual e priorizamos o encarreiramento interno

 



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