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Analista de Gestão de Estoque

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Job description

O analista será o ponto focal e o responsável pelos processos de gestão de estoque dos almoxarifados da NTS.

Responsibilities and assignments

Execução das rotinas de reposição de materiais, acompanhando os processos de compras de materiais, garantindo nível de estoque definido;

Execução de simulações de níveis de estoque, propondo revisão do volume de estoques ideal baseado no nível de serviço acordado;

Acompanhamento do diligenciamento de compras, prevendo possíveis faltas de materiais e propondo planos de ação para evitar possíveis as faltas de materiais;

Criação e acompanhamento de KPIs do processo de Gestão de Estoque;

Condução reuniões periódicas de reporte e acompanhamento de atividades realizadas com os clientes internos.

Requirements and qualifications

Graduação em Engenharia, Administração ou afins

Ter atuado na área de gestão de estoque, tendo sido responsável pela execução dos processos/atividades desta area, preferencialmente no segmento de Óleo & Gás. 

 

 

 

 

Additional information

Conhecimentos Específicos:

Experiência em Gestão de Estoques ;

Experiência na utilização do SAP (módulo MM).

 

Habilidades e Competências:

Facilidade de Comunicação oral e escrita;

Resiliência e capacidade de trabalhar sob pressão.


Regime de trabalho: Presencial

Conheça a NTS!

A NTS (Nova Transportadora do Sudeste S/A - NTS) é uma empresa do segmento de transporte de gás natural no Brasil. Com uma malha de 2.048 quilômetros de extensão, nosso sistema é centralizado em torno da malha sudeste, que liga o Rio de Janeiro, São Paulo e Minas Gerais. Estamos conectados ao gasoduto Brasil-Bolívia a oeste, campos associados de petróleo em crescimento e terminais de gás natural ao leste e ao sul. Operamos na região mais industrializada do Brasil sob altos padrões de segurança e confiabilidade, transportando até 158.2 MM m³ diariamente. Nossa estrutura foi instalada nos últimos dez anos e nossa sede fica no bairro do Flamengo, no Rio de Janeiro.

 

O que oferecemos?

  • Nossos jovens profissionais possuem contato direto com a alta liderança e são estimulados a contribuírem com o negócio
  • Um ambiente com comunicação aberta que valoriza à contribuição de todos e de respeito mútuo
  • Usamos a meritocracia para reconhecer os melhores desempenhos
  • Aqui nós atuamos com transparência e comprometimento em todas nossas relações
  • Aqui nós estimulamos o desenvolvimento individual e priorizamos o encarreiramento interno

 



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