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Programa de Estágio - Manutenção Industrial

Tipo de vaga: Estágio

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

VENHA AJUDAR A CONSTRUIR UMA NOVA REALIDADE NO TRANSPORTE DE GÁS NATURAL


Etapas do processo seletivo:

Inscrição

Etapas Online

Etapas de Entrevistas

Bate papo com Diretor(a)


Responsabilidades e atribuições

Suporte a todos os engenheiros da equipe. 

Apoio na elaboração dos procedimentos técnicos para suporte às equipes de campo.

Auxiliar no desenvolvimento dos programas de manutenção preventiva e preditiva.

Auxiliar no monitoramento a distância dos equipamentos e curva de performance dos mesmos.

Auxiliar no acompanhamento e performance dos KPI´s.

Suporte na parte de sobressalentes.

Suporte na análise dos dados oriundos das manutenções preventivas e preditivas

Requisitos e qualificações

Estudantes do curso de Engenharia Mecânica, Elétrica, Produção ou Automação com no mínimo 1 ano e no máximo 2 anos para formatura.

Disponibilidade para estagiar das 09h00 às 16h00 (com 1 h de almoço);

Disponibilidade para trabalhar no bairro do Flamengo/RJ;

Excel Avançado; VBA e Power Bi

Bom relacionamento, pró-atividade

Vontade de Aprender

Informações adicionais

Bolsa auxílio: R$ 2.200,00

Ticket Refeição: R$ 58,14/dia

Vale transporte

Seguro de vida

Conheça a NTS!

A NTS (Nova Transportadora do Sudeste S/A - NTS) é uma empresa do segmento de transporte de gás natural no Brasil. Com uma malha de 2.048 quilômetros de extensão, nosso sistema é centralizado em torno da malha sudeste, que liga o Rio de Janeiro, São Paulo e Minas Gerais. Estamos conectados ao gasoduto Brasil-Bolívia a oeste, campos associados de petróleo em crescimento e terminais de gás natural ao leste e ao sul. Operamos na região mais industrializada do Brasil sob altos padrões de segurança e confiabilidade, transportando até 158.2 MM m³ diariamente. Nossa estrutura foi instalada nos últimos dez anos e nossa sede fica no bairro do Flamengo, no Rio de Janeiro.

 

O que oferecemos?

  • Nossos jovens profissionais possuem contato direto com a alta liderança e são estimulados a contribuírem com o negócio
  • Um ambiente com comunicação aberta que valoriza à contribuição de todos e de respeito mútuo
  • Usamos a meritocracia para reconhecer os melhores desempenhos
  • Aqui nós atuamos com transparência e comprometimento em todas nossas relações
  • Aqui nós estimulamos o desenvolvimento individual e priorizamos o encarreiramento interno

 



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