Analista de Controles Internos Jr

Controles Internos

Suportar a adequada gestão da área de Controles Internos da NTS, realizando mapeamento e análise de fluxo de processos/controles para mitigar riscos e otimizar oportunidades, com a finalidade de proporcionar segurança razoável com respeito à realização dos objetivos relacionados a operações, divulgação e conformidade. Adicionalmente suportar a área para requerimentos de auditorias externas (SOX).

Gestão de Riscos (ERM)

Suportar a execução do programa de gestão de riscos corporativos capacitando e treinando os “risk owners” e cooperando junto aos Grupos de Trabalho as seguintes atividades:

·        - Mapeamento dos riscos corporativos existentes (fatores de risco, causas e consequências);

·        - Realizar mensuração dos riscos (impacto x probabilidade) e categorizá-los por severidade

·        - Desenvolver mapa de calor (risco inerente e residual)

·        - Propor respostas aos riscos (Evitar, transferir, mitigar e tolerar)

·        - Mapear e monitorar o progresso das ações mitigatórias

Adicionalmente atuar regularmente junto ao Comitê de Riscos apresentando a evolução do programa e o status das ações em curso, visando assegurar que a alta administração tenha um mapeamento adequado dos seus riscos corporativos e priorize ações para reduzir os mais críticos para níveis aceitáveis.

Gestão de Riscos (Projetos)

Suportar a execução do programa de gestão de riscos de projeto cooperando junto ao PMO e aos donos dos riscos nas seguintes atividades:

·        - Mapeamento dos riscos existentes (fatores de risco, causas e consequências);

·        - Realizar mensuração dos riscos (impacto x probabilidade) e categorizá-los por severidade

·        - Propor respostas aos riscos (Evitar, transferir, mitigar e tolerar)

·        - Mapear e monitorar o progresso das ações mitigatórias

Adicionalmente atuar regularmente junto ao PMO e aos donos dos riscos e aos profissionais mais experientes da área apresentando a evolução do programa e o status das ações em curso, visando assegurar que a alta administração tenha um mapeamento adequado dos seus riscos nos diferentes projetos da companhia e priorize ações para reduzir os mais críticos para níveis aceitáveis.

- Superior completo em Ciências Contábeis, Administração ou Economia;

- Experiência com mapeamento de processos e/ou processos da área financeira;

- Conhecimentos na área de auditoria interna/externa e controles internos;

- Conhecimento de metodologia de controles internos (ex.: COSO); requisitos da lei Sarbanes-Oxley/ERM;

- Desejável experiência em Big 4;

- Experiência mínima de 2 anos atuando com controles internos ou em outra área financeira ;

- Inglês Intermediário para relatórios e reuniões;

· Conhecimentos Específicos:

- Experiência em Controles Internos;

- Contabilidade, finanças e área fiscal;

- Desejável experiência em Gestão de Riscos (Diferencial);

- Desejável conhecimento de Segregação de Função (SoD) para perfis de acesso ao ERP (Diferencial)

· Habilidades e Competências:

- Pacote office;

- Disponibilidade para viagens;

- Relacionamento Interpessoal;

- Orientação para Resultados;

- Capacidade de comunicação em vários níveis e áreas hierárquicas;

- Trabalho em equipe;

A NTS (Nova Transportadora do Sudeste S/A - NTS) é uma empresa do segmento de transporte de gás natural no Brasil. Com uma malha de 2.059 quilômetros de extensão, nosso sistema é centralizado em torno da malha sudeste, que liga o Rio de Janeiro, São Paulo e Minas Gerais. Estamos conectados ao gasoduto Brasil-Bolívia a oeste, campos associados de petróleo em crescimento e terminais de gás natural ao leste e ao sul. Operamos na região mais industrializada do Brasil sob altos padrões de segurança e confiabilidade, transportando até 158.2 MM m³ diariamente. Nossa estrutura foi instalada nos últimos dez anos e nossa sede fica no bairro do Flamengo, no Rio de Janeiro.

O que oferecemos?

• Nossos profissionais possuem contato direto com a alta liderança e são estimulados a contribuírem com o negócio
• Um ambiente com comunicação aberta que valoriza a contribuição de todos e de respeito mútuo
• Usamos a meritocracia para reconhecer os melhores desempenhos
• Aqui nós atuamos com transparência e comprometimento em todas nossas relações
• Aqui nós estimulamos o desenvolvimento individual e priorizamos o encarreiramento interno