Especialista de Controles Internos
Efetivo
Presencial
Descrição da vaga
Garantir a adequada gestão da área de Controles Internos da NTS, coordenando o mapeamento e análise de fluxo de processos/controles para mitigar riscos e otimizar oportunidades, com a finalidade de proporcionar segurança razoável com respeito à realização dos objetivos relacionados a operações, divulgação e conformidade. Adicionalmente atuar como ponto focal para auditorias internas incluindo SOX.
Responsabilidades e atribuições
- Mapeamento dos processos
- Testar os controles internos
- Monitoramento dos riscos e controles
- Obtenção de carta de representação
- Elaboração de Indicadores
- Reporting Package
- Gestão de riscos (ERM)
- Acompanhamento de auditoria interna
Requisitos e qualificações
- Superior completo em Ciências Contábeis, Administração ou Economia;
- Experiência com mapeamento de processos e avaliação de riscos;
- Sólidos conhecimentos na área de auditoria interna/externa e controles internos;
- Conhecimento de metodologia de controles internos (ex.: COSO); requisitos da lei Sarbanes-Oxley/ERM;
- Desejável experiência em Big 4;
- Experiência mínima de 7 anos;
- Desejável especialização ou MBA em Controles Internos ou áreas afins.
Informações adicionais
Pacote Office em nível de usuário;
Inglês fluente;
Conhecimento em ERP's (SAP, Oracle...).
Conheça a NTS!
A NTS (Nova Transportadora do Sudeste S/A - NTS) é uma empresa do segmento de transporte de gás natural no Brasil. Com uma malha de 2.048 quilômetros de extensão, nosso sistema é centralizado em torno da malha sudeste, que liga o Rio de Janeiro, São Paulo e Minas Gerais. Estamos conectados ao gasoduto Brasil-Bolívia a oeste, campos associados de petróleo em crescimento e terminais de gás natural ao leste e ao sul. Operamos na região mais industrializada do Brasil sob altos padrões de segurança e confiabilidade, transportando até 158.2 MM m³ diariamente. Nossa estrutura foi instalada nos últimos dez anos e nossa sede fica no bairro do Flamengo, no Rio de Janeiro.
O que oferecemos?
- Nossos jovens profissionais possuem contato direto com a alta liderança e são estimulados a contribuírem com o negócio
- Um ambiente com comunicação aberta que valoriza à contribuição de todos e de respeito mútuo
- Usamos a meritocracia para reconhecer os melhores desempenhos
- Aqui nós atuamos com transparência e comprometimento em todas nossas relações
- Aqui nós estimulamos o desenvolvimento individual e priorizamos o encarreiramento interno
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