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Programa de Estágio - 2023

Tipo de vaga: Estágio

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

VENHA AJUDAR A CONSTRUIR UMA NOVA REALIDADE NO TRANSPORTE DE GÁS NATURAL


 

Etapas do processo seletivo:

  1. Inscrição
  2. Etapas Online
  3. Etapa presencial: Dinâmica de Grupo e Entrevistas com Gerentes
  4. Bate papo com Diretores
  5. Avaliação em inglês



Áreas de Atuação:

  • Operações - Manutenção Industrial
  • Operações- Saúde e Segurança e Meio Ambiente
  • Operações - Otimização de ativos
  • Finanças - Controladoria
  • Comercial - Operações Comerciais

Requisitos e qualificações

  • Estudantes dos cursos de Engenharia, Administração, Contabilidade, e Economia com no mínimo 1 e máximo de 2 anos para formatura
  • Disponibilidade para estagiar 6 horas/dia, no Flamengo/RJ
  • Inglês intermediário
  • Conhecimento intermediário e/ou avançado em Excel e Power Point
  • Pró-atividade e vontade de aprender
  • Paixão pelo que faz

Informações adicionais

  • Bolsa auxílio: R$ 2.200,00
  • Ticket Refeição/Alimentação: R$ 1.500,00/mês
  • Vale transporte
  • Seguro de vida

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Lógica
  3. Etapa 3: Teste de Inglês
  4. Etapa 4: Dinâmica de Grupo
  5. Etapa 5: Entrevista - G&G + Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Conheça a NTS!

A NTS (Nova Transportadora do Sudeste S/A - NTS) é uma empresa do segmento de transporte de gás natural no Brasil. Com uma malha de 2.048 quilômetros de extensão, nosso sistema é centralizado em torno da malha sudeste, que liga o Rio de Janeiro, São Paulo e Minas Gerais. Estamos conectados ao gasoduto Brasil-Bolívia a oeste, campos associados de petróleo em crescimento e terminais de gás natural ao leste e ao sul. Operamos na região mais industrializada do Brasil sob altos padrões de segurança e confiabilidade, transportando até 158.2 MM m³ diariamente. Nossa estrutura foi instalada nos últimos dez anos e nossa sede fica no bairro do Flamengo, no Rio de Janeiro.

 

O que oferecemos?

  • Nossos jovens profissionais possuem contato direto com a alta liderança e são estimulados a contribuírem com o negócio
  • Um ambiente com comunicação aberta que valoriza à contribuição de todos e de respeito mútuo
  • Usamos a meritocracia para reconhecer os melhores desempenhos
  • Aqui nós atuamos com transparência e comprometimento em todas nossas relações
  • Aqui nós estimulamos o desenvolvimento individual e priorizamos o encarreiramento interno

 



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